Derecho
laboral
En Cánovas&Fernández-Caballero abogados (Alicante) tramitamos todo lo necesario para la consecución de indemnizaciones por despido improcedente, acoso laboral (mobbing), reclamación de salarios y otros derechos.
· Despidos
Además de tramitar todo lo necesario para la consecución de indemnizaciones por despido improcedente, realizamos también desde la redacción de la papeleta previa de conciliación hasta la posterior interposición de la demanda ante la vía jurisdiccional social, con la consiguiente celebración del juicio.
· Acoso laboral (mobbing)
En Fernández Cánovas abogados (Alicante) estamos especializados en acoso laboral. Existen numerosas situaciones de acoso laboral, si bien todas buscan de una forma u otra menospreciar al trabajador, su anulación total, produciendo en muchas ocasiones que el trabajador definitivamente abandone la empresa y de esta forma ahorrarse una futura indemnización por despido.
Además de la indemnización por despido improcedente, es posible conseguir una indemnización por daños morales, siempre y cuando estos hayan existido y puedan ser demostrados en sede judicial.
· Reclamación de salarios y otros derechos
Se encarga de reclamar salarios que no han sido pagados, así como la reclamación de otros derechos de los trabajadores, tanto vía negocial como en sede judicial.
· Asesoramiento a empresas
Fernández Cánovas abogados (Alicante) también ofrece unos amplios servicios en asesoramiento para empresas, estos son los siguientes:
- Amonestaciones.
- Cartas de despido.
-Defensa ante sanciones.
Cabe destacar que un despido es la máxima sanción que se puede aplicar en nuestra ordenanza laboral, por tanto, es muy importante que la carta de despido sea redactada con una explicación muy clara y amplia sobre todos los motivos por el cual se produce el despido.
Nuestro horario.
Mañanas: de 09:00 a 14:00
Tardes: de 17:00 a 19:30
Donde estamos.
C/ pardo gimeno, 37 4ºD
C.p. 03007 · Alicante ·
Derecho
laboral
En Cánovas&Fernández-Caballero abogados (Alicante) tramitamos todo lo necesario para la consecución de indemnizaciones por despido improcedente, acoso laboral (mobbing), reclamación de salarios y otros derechos.
· Despidos
Además de tramitar todo lo necesario para la consecución de indemnizaciones por despido improcedente, realizamos también desde la redacción de la papeleta previa de conciliación hasta la posterior interposición de la demanda ante la vía jurisdiccional social, con la consiguiente celebración del juicio.
En caso de ser Vd. despedido es muy recomendable acudir a un abogado especialista de forma inmediata que estudie las causas del despido y analice la alegación por parte de la empresa, todo esto debe realizarse antes de 20 días, dado que es el plazo máximo para interponer la demanda.
· Acoso laboral (mobbing)
En Fernández Cánovas abogados (Alicante) estamos especializados en acoso laboral. Existen numerosas situaciones de acoso laboral, si bien todas buscan de una forma u otra menospreciar al trabajador, su anulación total, produciendo en muchas ocasiones que el trabajador definitivamente abandone la empresa y de esta forma ahorrarse una futura indemnización por despido.
Un trabajador puede dar por finalizado un contrato de forma procedente si existen causas justificadas, y una de estas causas es el acoso laboral. Es decir, se puede abandonar un trabajo, siempre que exista acoso laboral y percibir una indemnización que corresponda al despido improcedente.
Fernández Cánovas abogados (Alicante) se encarga del estudio pormenorizado de las posibles situaciones de acoso laboral, mobbing, aconsejando en todo momento al trabajador sobre los pasos a tomar y procediendo en su caso a interponer los procedentes actos de conciliación previos, así como las correspondientes demandas.
Además de la indemnización por despido improcedente, es posible conseguir una indemnización por daños morales, siempre y cuando estos hayan existido y puedan ser demostrados en sede judicial.
· Reclamación de salarios y otros derechos
Se encarga de reclamar salarios que no han sido pagados, así como la reclamación de otros derechos de los trabajadores, tanto vía negocial como en sede judicial.
· Asesoramiento a empresas
Fernández Cánovas abogados (Alicante) también ofrece unos amplios servicios en asesoramiento para empresas, estos son los siguientes:
Amonestaciones
Cartas de despido
Defensa ante sanciones
Cabe destacar que un despido es la máxima sanción que se puede aplicar en nuestra ordenanza laboral, por tanto, es muy importante que la carta de despido sea redactada con una explicación muy clara y amplia sobre todos los motivos por el cual se produce el despido.